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Quando se trata de melhorar o desempenho de um negócio não há dúvidas sobre a importância de incentivar e motivar os colaboradores. Um profissional feliz pode dedicar-se mais e atuar de forma mais produtiva, por isso tanto a recompensa quanto o reconhecimento são mecanismos eficazes para fazer com que o colaborador sinta-se mais envolvido. Então, qual a melhor maneira de fazer isso? No texto de

A cada dia que passa, mais e mais empresas utilizam a viagem de incentivo como uma maneira de motivar, engajar e premiar seus colaboradores. E não é para menos! Os resultados desse tipo de ação costumam ser extremamente positivos. Por um lado, o colaborador conhece um destino novo e vivencia experiências inesquecíveis. Por outro, a empresa aumenta sua produtividade, alavanca o engajamento e promove o alinhamento