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Entenda como uma política de incentivo pode motivar os colaboradores da sua empresa e gerar mais produtividade e retenção de talentos.
Quando se questiona o que é programa de incentivo corporativo, a maioria das pessoas costuma ter uma mesma definição em mente: é uma maneira de motivar seu público interno. No entanto, por mais que essa conceituação esteja certa, ela reflete apenas uma pequena parte da realidade. Sabia que existem várias outras questões por trás da motivação que justificam o investimento nesse tipo de programa? Acompanhe
Uma campanha de incentivo a equipe tem como objetivo promover maior engajamento participativo de funcionários e vendedores, de acordo com as metas estipuladas dentro das empresas. O bom desempenho dos times é um elemento indispensável às empresas que visam o sucesso e a expansão de seus negócios. O detalhe é que a conquista de altos índices de produtividade está associada a uma série de fatores
Prêmios em dinheiro, folgas extras e bolsas de estudo estão entre os programas de incentivo para motivar os colaboradores de uma empresa. Outras iniciativas relevantes são as viagens de incentivo, que, diferentemente dos deslocamentos a trabalho, são criadas para celebrar o alcance dos objetivos propostos em determinado período. As viagens de incentivo são excelentes instrumentos para reconhecer o esforço dos funcionários, fazendo com que tenham
As viagens de incentivo estão cada vez mais bem-vistas dentro do mercado, principalmente quando as empresas percebem que não é necessário um orçamento muito alto para realizá-las e que se trata de uma das melhores formas de engajar os colaboradores. Uma pesquisa da Associação de Marketing Promocional (Ampro) de 2016 apontou que 56% das empresas já usam programas de incentivo como uma ferramenta para estimular
